2022年，长丰县生态环境分局着眼于环境执法需要，扎实开展执法大练兵活动，坚持“全年、全员、全过程”的练兵标准和要求，突出实训、实战、实效，充分发挥大练兵补短板、强基础、激活力、抓落实的作用。以执法大队规范化建设为抓手，通过开展形式多样、内容丰富的大练兵活动，生态环境保护执法队伍建设得到进一步提升，执法水平得到进一步提高。
一是强化阵地建设，发挥党建引领作用。长丰县生态环境分局把党建工作列为“一号工程”，建立健全基层党组织构架，推动形成党组负责、支部主抓，部门协同的机关党建工作新格局。注重以上率下，在生态环境执法过程中，始终突出党组班子带头、先进模范带头，党员干部带头，在各专项执法和疫情防控工作中，主要领导亲自挂帅，党组“一班人”共同参与。夯实党建基础，持续推动党风廉政建设和作风建设，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，始终坚持党建工作和生态环保业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，实现党建工作和业务工作相互促进和共同发展。树立支部品牌，因地制宜开展支部品牌培树活动，积极创建“专家 管家为企帮扶解困”“党建 信访为民办实事见成效”“砺剑行动铸造执法尖兵”“作风建设集中教育强基铸魂等党支部品牌，推动形成“支部创品牌、业务有亮点、党员做先锋、练兵有成效”的实践生动局面。
二是聚焦主责主业，提升环境执法质效。通过“六个渠道”（日常检查、信访查处、隐患排查、“双随机”检查、专项行动、环保督察）“五个手段”（按日连续处罚、查封扣押、限产停产、行政拘留移送以及涉嫌环境犯罪案件移送）“四种方式”（现场检查、非现场检查、交叉互查、派员参加督察等方式）和“三个结合”（与疫情防控相结合、与“放管服”相结合、与提高执法效能相结合），统筹蓝天、碧水、净土保卫战，锤炼执法人员现场检查能力、发现问题能力和调查处理能力等。开展“大家说法”互学交流，通过“学教结合、结对帮带、以案说法、一线锻炼”等措施，全面提升一线执法水平。制定13项行政执法方面的相关制度，真正将法治思维和法治方法运用于生态环境执法全过程、各环节，有效树立起辖区生态环境执法公信与法治权威，全面提升办案质量。
三是创新执法手段，提高执法实战水平。全员进行无人机巡查培训及考试，提高非现场技术勘查能力。通过污染源自动监控、视频监控和信息数据分析实现分类预警管理，提升智能化、专业化执法能力。利用无人机空中执法巡查，大气巡航走航，各种检查设备相配合，织起天罗地网，让环境违法行为无处藏身。截至目前，共开展vocs走航60余次，道路降尘量走航30余次，雷达平面扫描次数共计27492次，总巡航里程近11329公里，累计出动执法人员1350余人次，根据雷达扫描污染高值区域进行现场排查，监测各类型企业约2200余（家）次。学习先进经验，针对执法实践中普遍反映的难题，邀请专家与先进地区环境执法尖兵开展有针对性的业务培训，在培训针对性和实效性方面下功夫。
近年来，长丰县生态环境分局全面推进环境执法信息化和练兵常态化发展。在大练兵活动中，结合实战需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，执法人员练出了蓬勃朝气、练出了旺盛干劲、练出了精诚团结、练出了过硬本领。自觉把大练兵焕发出来的热情转化为工作的动力，把练就的本领应用到本职工作中，从而有力地推动了环境执法的全面开展，严厉打击各类环境违法行为。
2022年，长丰县生态环境分局针对辖区各类生态环境违法行为共立案并实施行政处罚33件，办理不予处罚案件4件，罚款总额120.95万元，移送行政拘留案件1件，移送涉嫌环境污染犯罪案件1件，行政处罚案件法制审查全覆盖，生态环境执法质量与满意度稳居合肥市前列。