构建全面从严治党体系，难点在基层、亮点也在基层。浙江省生态环境厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会部署，按照省第十五次党代会和省委十五届二次全会要求，坚决贯彻全面从严治党战略方针，坚持从最基层严起、最关键抓起，把开展廉政风险排查化解作为构建全面从严治党体系的重压环节，作为主体责任与监督责任同向发力的交汇点，积极探索推行“日提醒、月自查、季分析、年评估”廉政风险排查化解机制，把日常教育监督管理做细做实，强化对权力运行的监督制约，奋力打造勤廉并重的新时代清廉建设高地。
全员覆盖，“每日一提醒”。2023年春节前，浙江生态环境微信公众号发布了一封倡议书，48小时阅读量突破2.8万。这封倡议书由厅机关党委（纪委）联合厅系统工会、团委、妇联共同发起，旨在教育提醒党员干部职工要注重抓好家庭家教家风建设，牢记“贵在自律、重在他律”，把牢节日“廉洁关”、绷紧春节“廉政弦”，不踩红线、守住底线。去年以来，厅党组坚持把廉政教育作为一项严肃的政治工作，通过典型案例剖析、汇编忏悔录、制作警示教育片、开展警示教育（月）活动，以案说德、以案说纪、以案说法，更好地把日常教育和集中教育有机结合起来。驻厅纪检监察组通过创建1 2 5纪法宣传微信群，每个工作日向厅机关纪委推送两条廉政教育信息。日提醒要求厅机关党委（纪委)通过微信群、浙政钉等载体，每个工作日向全省生态环境系统党员干部推送廉政教育信息，要求基层党组织和党员干部及时跟进学习领悟习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，认真学习党章党规党纪，增强纪律意识、规矩意识，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，努力做到忠诚干事、科学干事、创新干事、团结干事、干净干事。
以上率下，“每月一自查”。党支部书记全面履行“第一责任人”责任，动态分析研判廉政风险排查化解工作情况，切实压实责任、传导压力，把自查自纠、关口前移、源头防范工作真正落到实处。厅监信处党支部是全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体，在厅机关党委（纪委）的悉心指导下，率先探索试行廉政风险排查化解工作。坚持每月一次召开支部会议讨论研究廉政风险排查化解工作情况，由支部书记带头，每名党员干部逐个检视自身廉政风险排查化解情况。对处室集体排查出的廉政风险点和防范措施做到具象化精准化，使自律常态、他律常在，让权力在阳光下运行。“月自查”要求坚持以分层分类、共性 个性的理念，将厅机关各处室（直属各单位）分成一线业务处室、二线保障处室和技术支撑单位三类，通过“三步四查”法，即：第一步确定关键岗位和关键环节；第二步，通过个人自查、内部互查、集体排查、领导核查等，认真排查岗位廉政风险点；第三步，对查找出来的廉政风险点，全面分析风险等级和表现形式，逐一明确防控措施。各党支部以“固定日 议题清单”为抓手，每月通过主题党日、“三会一课”、党风廉政教育日等形式将廉政风险排查化解作为固定议题。厅机关党委（纪委）通过建立“月联系、季走访、年考核”制度，由机关党委委员、纪委委员对各自联系的基层党组织开展廉政风险排查化解情况进行常态化督导，提出评估意见，纳入党建考评。
效果导向，“每季一分析”。“年轻干部要系好廉洁从政的‘第一粒扣子’.....”厅领导在每季度召开的分管领域党风廉政教育日会议上上微党课时语重心长地说。季分析要求党支部运用全周期全天候监督管理理念，定期分析廉政风险点、风险等级和表现形式，及时调整廉政风险点清单，自查分析廉政风险防控措施落实情况，形成责任更明晰、传导更有力、防控更精准的工作闭环。厅党组创新编制了《领导班子成员履行全面从严治党主体责任工作记录本》，探索建立党风廉政教育日制度，每季度厅领导召开分管口子党风廉政教育日会议，强化监督指导，突出内容、对象、责任、制度“四位一体”整体推进、协同发力。
标本兼治，“每年一评估”。厅党组书记高度重视，以上率下，亲自部署，切实履行好“第一责任人”职责。2022年6月，厅党组在全省生态环境系统部署开展廉政风险排查化解行动，厅机关各处室和直属单位共排查出廉政风险点349个，采取防范化解措施636条，建立完善制度机制219项。12月30日厅党组书记主持召开厅党组会议专题听取机关党委(纪委）关于开展廉政风险排查化解工作的情况汇报，促进责任层层传导、落实到位，真正把廉政风险点转化为“廉政安全点”。建立完善廉情沟通会商工作机制，及时向驻厅纪检监察组汇报，逐步构建起全链条、立体式的廉政风险防控闭环管控体系。“年评估”要求厅属基层党组织要坚持问题导向，深化标本兼治，更加突出体制机制的健全完善和法规制度的科学有效，让廉政风险排查化解的各项举措和方法手段有机衔接、形成合力、增强实效。厅执法处党支部通过开展对各市执法队年度履职效能评估，构建全省统一的“执法检查 调查取证 智能办案”一体化系统，实现执法办案全程网办、自动留痕。厅党组和驻厅纪检监察组联合印发《浙江省生态环境行政执法与纪检监察联动机制（试行）》，推动省、市、县三级生态环境部门和纪检监察机关派驻机构同向发力、同频共振，以监督推力破除工作阻力、传导责任压力、筑牢廉政防线，以铁的纪律打造忠诚干净担当的环保铁军，为加快打造生态文明高地和美丽中国省域样板提供坚强保证。
作者单位：浙江省生态环境厅