《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定，领导干部不准把分管工作、分管领域和地方当作“私人领地”。但从十八大以来查处的违纪违法案件看，有些人在分管领域动起了“靠山吃山、靠水吃水”的歪心思，将其视为“私人领地”，最终“画地为牢”，滑向犯罪深渊。
原环境保护部总工程师万本太自1981年参加工作，直至2015年退休，34年来从未离开生态环境领域，特别是在环境监测领域人际关系熟，影响力大，他在这一领域肆意插手干部招聘、仪器采购、项目招投标等事项，用权任性、无所顾忌。
《中国共产党党内监督条例》第二十五条规定，发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题，应当及时向上级党组织报告。但对“万总打过招呼”的事，有关部门单位和个别领导，不问为什么、不管对不对，总是心领神会，想方设法地坚决落实，什么制度规定、规则程序、组织观念统统被抛在脑后。
剖析万本太案可以发现，制度不健全和执行不力并存是问题所在。领导干部将分管领域视为“私人领地”，利用权力设租寻租，多与权力配置不科学、权力运行机制不健全、监督不到位密切相关。有的制度不完善，留有“空白”；有的制度流于空泛，形同“牛栏关猫”；有的制度执行不到位，成为“稻草人”。
环保工作专业性较强，业内循环特征明显，相对封闭，老同学、老同事、老熟人、老领导等关系千丝万缕，存在一些顽瘴痼疾。万本太没有树立正确的权力观，把党内关系、工作关系当成权钱交易的利益平台，逾越了公与私的界线、法与纪的红线，最终导致自身被侵蚀，党风政风被污染。
习近平总书记强调，党内要保持健康的同志关系，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，让党内关系正常化、纯洁化。万本太未能把握好工作联系、私人交往之间的分寸，未能自觉划分工作领域和私人生活的“楚河汉界”，将工作“责任田”视为私人“自留地”，最终身陷囹圄。
推进全面从严治党，既要解决思想问题，也要解决制度问题。各级党组织及领导干部要增强制度意识，善于在制度的轨道上推进各项事业。
要持续深化生态环境保护体制机制改革，落实简政放权，优化办事流程，植入制约监督，加大对权力运行各环节的监控，最大限度压缩权力设租寻租空间；针对重点领域或部门存在的普遍性问题，要查找制度上的漏洞、监管上的盲点，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制；进一步完善选人用人相关制度，要紧盯行使公权力的人和事，建立健全重点领域和关键岗位的相关制度；加大对“一把手”的监督力度，要建立健全任职回避、定期轮岗、离任审计等制度，真正体现严管就是厚爱。
在建设美丽中国的征程中，生态环境部门要不断健全各项规章制度，下大力气强化制度执行力，不断扎紧制度的笼子，为深入打好污染防治攻坚战提供坚强政治、纪律和作风保障。